勞動部預計在9月3日召開勞動基準諮詢會,討論中油基於工安考量 ,部分輪班人員擬申請繼續適用輪班間隔例外,預計影響人數約有6 ,000人。另交通部申請台灣觀光協會所屬員工在國外出差、非例行會 展時,可納7休1例外。
中油在《勞基法》輪班間隔可例外調整新制上路時,即來申請、並 成為第一批輪班間隔可例外縮短至8小時的行業之一,但7月底落日條 款期限已屆,考慮到仍有需求,因此由經濟部國營會代為申請。
據經濟部評估意見,因中油從事石油煉製及供應,工作有其專業性 及安全考量,部分輪班人員如以間隔11小時休息時間排班,在人員受 訓、請假等期間,調度人員代班困難,如造成空班將會影響工安;另 外,中油部分輪班人員工作地位處偏遠、交通往返時間較長,如以間 隔11小時排班,將減少返家休息時間。
經濟部指出,經評估後,中油勞資雙方考量工安、交通往返時間, 並兼顧輪班人員在空班前後獲得較多休息時間,因此提出部分輪班人 員確有彈性調整休息時間的必要,且不至有過勞情形。經部同意中油 在「勞雇雙方協商調整班次期間」繼續適用該條項但書規定。
另交通部也代財團法人台灣觀光協會申請在性質特殊、狀況特殊情 況下,申請納入「7休1」例假日挪移例外。交通部表示,觀光局依發 展觀光條例規定,委託財團法人台灣觀光協會辦理海外參展及觀光行 銷推廣活動等業務,但在帶領觀光產業業者至海外參展,期間約7至 12日,工作人員任務具無可取代性,需要納入例外調整。
協會在國內辦理非例行舉辦的兩大重要會展,例如ITF台北國際旅 展、海峽兩岸台北旅展及台灣美食展等,員工必須執行任務,無法輪 調休假。因此,交通部評估台灣觀光協會於國外執行職務及辦理非經 常性活動或會議時,具有調整例假的需求,因此代為申請7休1例外。 <摘錄工商>
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